Vacature gepubliceerd op: 11/01/2019

Locatie: Stad Lo-Reninge

Bedrijfsinformatie

De stad Lo-Reninge gaat over tot de aanwerving van een (m/v) omgevingsambtenaar – graad A1a-A3a – voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve van 3 jaar.

Functieomschrijving

Als gedreven omgevingsambtenaar met visie sta je binnen de dienst planning en stedenbouw als expert in voor milieutechnisch onderzoeken en adviseren van omgevingsvergunningsaanvragen en andere milieu- en ruimtelijke ordeningsdossiers. Je evalueert proactief omgevingsvergunningen en vertaalt (milieu-)beleidsdoelstellingen in het vergunningenbeleid.

Functie-eisen

– houder van een masterdiploma of daarmee gelijkgesteld
– beschikken over een relevante aantoonbare beroepservaring van minimum 4 jaar (overheid, privésector of als zelfstandige) en inzake milieu en ruimtelijke ordening van minimum 2 jaar

Arbeidsvoorwaarden

Een boeiende job in een stabiele werkomgeving met een aantrekkelijk loon: bruto maandsalaris van min. 3.107,98 euro en max. 5.469.19 euro (24 jaar anciënniteit) met bijkomende extralegale voordelen zoals  maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werkverkeer (openbaar vervoer of fiets). Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 3 jaar.

Contactinformatie

Interesse?
Alle inlichtingen i.v.m. de diploma- en toelatingsvoorwaarden, de functieomschrijving en de selectieprocedure kan je terugvinden in het informatiebericht en de functiebeschrijving. Voor alle andere informatie kan je contact opnemen met CC Select – jobs@ccselect.be – 02 467 35 40.

Solliciteren kan via dit online sollicitatieformulier of door uw motivatiebrief met cv, een kopie van het gevraagde diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 6 maanden)  uiterlijk op 28 januari 2019 te sturen of persoonlijk te overhandigen (tegen ontvangstbewijs) aan “Stad Lo-Reninge, Markt 11 – 8647 Lo-Reninge”.

Waarom CC Select?

Redenen waarom u ons kiest

Wij beschikken over een team van deskundigen met concrete ervaring in de overheidssector. Wij passen een multidisciplinaire aanpak toe vanuit onze expertise op verschillende domeinen: HR-deskundigen, organisatiedeskundigen, juristen, psychologen, ervaringsdeskundig en, communicatiedeskundigen, …Onze aanpak is pragmatisch, praktisch en doelgericht. Wij zijn soepel ingesteld en houden gedurende het totaalverloop van het project rekening met de behoeften van de klant. De lokale sector is onze ‘niche’-markt.